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     机构设置
师资科
2013-03-14 11:24  

                                    师资科主要工作职责及成员

1.根据上级有关规定,负责制定教师人事管理方面规定、办法、计划等,做好教师方面的各类统计报表作。

2.制定师资培养规划和半年以上教师外出进修计划,搞好教师队伍建设,主管教师培养经费。

3.根据学院发展规模和对教师的定编要求,会同人劳科负责制定教师队伍发展规划,编制每年教师补充计划,参加教师调入的考察。

4.熟悉掌握教师及各类专业技术人员的学识水平和业务能力,负责教师和各类专业技术人员的业务考核和业务档案管理工作。

5.会同人劳科搞好全院教师的奖惩工作。

6.负责研究生(含定向、委培)、进修人员的报名、考试组织工作。
7.负责教师和其他系列专业技术人员的任职资格评审工作。

8.做好教师人事管理方面的群众来信、来访和其它日常工作。

9.完成处科室领导交办的其它工作任务。

科长:魏睿
科员:张姝然
电话:0913-2133936
邮箱:wnsyszk@163.com

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处  长:

赵江永

人劳科:

0913-2133933

wnsyrsc@163.com 

师资科:

0913-2133936  

 

wnsyszk@163.com

 

 

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